Portal Biznesowy

Ekonomia Gospodarka Marketing Nieruchomości Inwestycje

22 % młodych Brytyjczyków bez pracy

Wyspy mają nie lada problem. Rząd nie potrafi poradzić sobie z rosnącą stopą bezrobocia, a prognozy na przyszłe lata są coraz surowsze. Główną przyczyną, dla której absolwenci szkół wyższych w Wielkiej Brytanii mają problemy ze znalezieniem pierwszego stanowiska pracy jest popyt ze strony przedsiębiorców. Ci niechętnie decydują się na pracowników z wykształceniem, bez odbytej odpowiedniej praktyki. Problem leży jednak także po stronie podaży. Wielu przedsiębiorców skarży się, że młodzi ludzie nie posiadają wymaganych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do podjęcia pierwszego stanowiska pracy – więc może tak jak w Polsce osoby nie mogące znaleźć stanowiska pracy będą częściej zakładać firmy na zasadach samozatrudnienia.

Wiodący inwestorzy rynków kapitałowych i właściciele dużych korporacji podkreślają, że brytyjski system edukacyjny po prostu nie spełnia swoich potrzeb.

Największym problemem wśród młodych pracowników wydaje się brak podstawowych umiejętności tj. czytania, liczenia i przetwarzania informacji. Jest to także odzwierciedlenie kulejącego w Wielkiej Brytanii systemu edukacyjnego. Przedsiębiorcy zwracają także uwagę, że niektórzy absolwenci nie potrafią współpracować w zespole i nie do końca wiedzą jak powinna wyglądać komunikacja ze zwierzchnikami. Niewielu z nich wymaga stricte zawodowych kompetencji, ponieważ zdają sobie sprawę z aktualnego rynku i wiedzą, że muszą zainwestować w przeszkolenie zawodowe pierwszych pracowników.

Analitycy alarmują, że sytuacja nie ulegnie zmianie jeśli nauczyciele i przedsiębiorcy nie będą bardziej angażowali się w bliższą współpracę. Rząd niestety nie sprzyja tym inicjatywom i biznesmani nie mają dostępu do bliższego zaangażowania się w życie placówek szkolnych.

Wielka Brytania stara się doścignąć system szkolenia Niemców, opierający się na korporcjonalizmie. Decydenci powoli przygotowują kampanie i projekty, które mają nakłonić pracodawców do współpracy z uczniami szkół średnich i studentami oraz przystosowanie tych ostatnich do wymagań lokalnego rynku.

Zostaw komentarz »»

Informacje:

  • Ile rzeczywiście zaoszczędzę dzięki Mieszkaniu dla Młodych? - Kwota dofinansowania do wkładu własnego to dopiero czubek oszczędności, które dopłata pozwoli poczynić w ramach kredytu hipotecznego. Niższa p...
  • Kodeks pracy - Większość ludzi szukających interesującej pracy zapomina o jakże ważnym zadaniu: poznaniu swoich ustawowych obowiązków i praw. Często ich wi...
  • Praca w Londynie i całej Anglii - Masz dosyć marnego wynagrodzenia, które otrzymujesz w swojej pracy? Jesteś ambitny i chciałbyś spróbować zmienić swoje dotychczasowe życie za...
  • Umowy terminowe w prawie pracy - Najbardziej typowym zatrudnieniem jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, niestety nie jest to zatrudnienie najczęściej...
  • Praca - Jest to oczywiste, jak praca jest ważna w życiu. Właśnie to od niej w dużej mierze zależy, jak potoczy się nasze życie. W dobie dużego bezrob...
Ostatnie analizy rynków: