Kiedy zacząć szukać pracy na lato?

Chociaż do wakacji zostało jeszcze kilka dobrych miesięcy to specjaliści podkreślają, że marzec to doskonały okres na spokojne planowanie wyjazdu do pracy sezonowej za granicą. Odpowiednio wcześnie przemyślana decyzja pozwala na podjęcie stanowiska, którego naprawdę szukaliśmy. Szkoda marnować słoneczne miesiące na pracę w miejscu, które być może nie będzie spełniało naszych pierwotnych oczekiwań.

Wiele agencji pośrednictwa pracy rozpoczęły swoją rekrutację; już teraz rezerwują miejsca na czerwiec i lipiec. Chociaż zdarza się, że ofert pracy przybędzie chwilowo przed samym sezonem to nie warto liczyć na wiele miejsc. Zazwyczaj takie nabory są uzasadnione pojedynczymi wycofania się zdeklarowanych pracowników. Początek roku to doskonały moment na podjęcie pierwszych działań, które ułatwiają znalezienie pracy w okresie letnim. Właśnie teraz znajdziesz tam szeroka gamę ofert, ponieważ dopiero przed miesiącem przedsiębiorcy zgłaszają się do biur i deklarują potrzebę poszukiwania nowych pracowników. Warto pomyśleć o tym odpowiednio wcześnie, ponieważ kolejka już za dwa, trzy tygodnie będzie kilkukrotnie większa. Pamiętaj także, że wiele firm sięga najpierw po sprawdzone osoby z poprzednich sezonów, a po kolejnych pracowników sięgają w sytuacjach awaryjnych.

Rynek pracy zarówno w Polsce jak i za granicą kurczy się bardzo mocno szczególnie w kwietniu. Początek marca daje możliwość wyboru stanowiska bez pośpiechu oraz dopasowanie do twoich indywidualnych potrzeb ze względu na samo położenie miejscowości (regionu pracy). Dobry wybór miasta, w którym młodzi ludzie podejmują się prac fizycznych to także szansa na podszlifowanie języka oraz podniesienie pewności siebie, samooceny i doskonale wpłynie na wizerunek pracownika jako takiego. Tylko Niemcy szukają w tej chwili osób, które będą zatrudnione jako kelnerzy, ratownicy, ale także telemarketerzy oraz recepcjoniści oraz pomoc kuchenna.